170,200 د.إ

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Developer en Abu Dhabi ?

El salario base de un Developer en Abu Dhabi es 170,200 د.إ. También conocido como: Front End Developer, Back End Developer.
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170,200 د.إ

Median Base Salary (percentile 50th)

320 observations

Excellent Confidence

45,500 د.إ Bonus per year

105,500 د.إ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Feb. 18, 2024)

Chart

42500.0 د.إ

Min salary

289500.0 د.إ

Max salary

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Participar en el diseño y la creación de software escalable. • Escriba código limpio y funcional en el front-end y en el back-end. • Pruebe y corrija errores u otros problemas de codificación. • Colabore con los miembros del equipo para determinar las mejores prácticas y los requisitos de software del cliente. • Desarrolle y administre bases de datos y aplicaciones que funcionen correctamente. • Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente. • Recopile y evalúe los comentarios de los usuarios. • Recomendar y ejecutar mejoras. • Cree documentación técnica para referencia e informes. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Estadística o campo relevante. • Comprensión de los lenguajes de codificación básicos. • Capacidad para aprender rápidamente nuevos programas y tecnologías. • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo. • Orientado a los detalles. • Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para gestionar proyectos. • Comprensión de los algoritmos y las estructuras de datos. • Conocimiento de las metodologías de desarrollo de software. • Experiencia con bases de datos y marcos de mapeo relacional de objetos (ORM). Habilidades preferidas: • Fuertes habilidades analíticas y de razonamiento con la capacidad de visualizar procesos y resultados. • Competencia en la solución de problemas de software y en la depuración de una gran base de código. • Excelentes habilidades de comunicación integral y capacidad para trabajar en colaboración. • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. • Experiencia con las metodologías de desarrollo ágiles y Scrum. • Experiencia comprobada como desarrollador o puesto similar. • Experiencia en diseño y desarrollo de software en un entorno basado en pruebas. • Familiaridad con los marcos ágiles y las pruebas de regresión. • Capacidad para documentar y solucionar errores. ',

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